Nabór na stanowisko asystent rodziny

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sztutowie

ogłasza nabór na stanowisko asystent rodziny

Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie;

2. Wykształcenie:

a) wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub

b) wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia lub

c) co najmniej średnie, szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.

3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

4. Niekaralność za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe.

5. Osoba nie może być pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie może być zawieszona ani ograniczona.

6. Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do tej wynika z tytułu egzekucyjnego.

7. Dobry stan zdrowia, nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:

1. Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

2. Znajomość regulacji prawnych z zakresu: wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych.

3. Obsługa komputera.

4. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych.

5. Umiejętność pracy w zespole.

6. Samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy.

7. Komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność, kreatywność.

8. Odporność na sytuacje stresowe.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym lub koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej.

2. Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego.

3. Wspieranie aktywności społecznej rodzin.

4. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych.

5. Problemów psychologicznych oraz problemów wychowawczych z dziećmi.

6. Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz udziału w zajęciach grupowych dla rodziców.

7. Udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej.

8. Udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych.

9. Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin.

10. Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci.

11. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną.

12. Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny.

13. Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną.

14. Sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach.

15. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny.

16. Sprawozdawczość z zakresu wykonywanych zadań na zajmowanym stanowisku.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

1. Zatrudnienie czerwiec 2023r. na czas określony, z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.

2. Wymiar czasu pracy – ½ etatu , przeciętnie 20 godzin tygodniowo w systemie zadaniowego czasu pracy.

3. Miejsce wykonywania pracy -siedziba GOPS w Sztutowie oraz teren gminy Sztutowo.V.

      IV. Wymagane dokumenty:

1. Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,

2. List motywacyjny.

3. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom ukończenia szkoły) oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

4. Kserokopia innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach przydatnych do zatrudnienia

5. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych, o niekaralności, o dobrym stanie zdrowia.

6. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych i klauzula informacyjna

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowy życiorys/CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity : Dz. U. z 2018 r., poz. 1000, ze zm.)” i odręcznie podpisane.

Brak własnoręcznego podpisu na ww. dokumentach pod klauzulą powoduje niespełnienie wymagań formalnych.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin: 31 maja 2023r.

b. Sposób:

1. Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko asystent rodziny” w terminie do dnia 31 maja 2023 r. do godz. 15.00 (decyduje data złożenia przez kandydata wymaganych dokumentów bezpośrednio w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, lub za pośrednictwem poczty na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sztutowie , 82-110 Sztutowo, ul. Gdańska 55).

2. Aplikacje, które nie będą zawierały wymaganych dokumentów lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane ( liczy się data wpływu do GOPS w Sztutowie) . Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie co do dalszych czynności związanych z procesem naboru. Dokumenty aplikacyjne wysłane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane.

3. Informujemy, że złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron.
   Z kandydatami spełniającymi wymogi zamieszczone w niniejszym ogłoszeniu zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, o której osoby wstępnie zakwalifikowane zostaną powiadomione telefonicznie. Kierownik GOPS w Sztutowie zastrzega sobie prawo zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów, a także prawo do rezygnacji z prowadzenia danego postępowania rekrutacyjnego.

4. Dokumenty niewykorzystane w procesie rekrutacji można odebrać osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sztutowie -w terminie 30 dni od zakończenia procedury naboru, nieodebrane w ww. terminie ulegną zniszczeniu.

5. Kandydat wyłoniony w procesie rekrutacji zobowiązany jest przed podpisaniem umowy o pracę dostarczyć pracodawcy: zaświadczenie lekarza medycyny pracy o braku przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na ww. stanowisku, zaświadczenie o niekaralności.

VII. Informacje dodatkowe:

Wszelkie informacje o naborze będą umieszczone za stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej GOPS Sztutowo https://sztutowo.naszops.pl/bip/praca oraz na tablicy ogłoszeń Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sztutowie.